Dermophisiologique Srl, in qualità di Società Benefit, si impegna ad agire secondo i più elevati standard etici, sociali e ambientali. Questo Codice Etico rappresenta la guida per tutte le azioni quotidiane dell'azienda, definendo le responsabilità nei confronti di collaboratori, clienti, fornitori, comunità e ambiente. Tutti i membri dell'organizzazione sono chiamati a rispettare, diffondere e promuovere attivamente tali valori fondamentali.
L'azienda si adopera affinché l'accesso ai propri prodotti, servizi, informazioni e ambienti di lavoro sia equo per tutti. Vengono promosse pratiche e soluzioni inclusive volte a eliminare barriere fisiche, culturali, sociali e digitali. L'ambiente di lavoro mira a essere un luogo accogliente per persone con disabilità, provenienze etniche diverse e per tutte le identità di genere e orientamenti sessuali.
Dichiarazione di accessibilità
Dermophisiologique si impegna in modo attivo per costruire una cultura aziendale improntata su giustizia ed equità, opponendosi a ogni forma di discriminazione, razzismo e disuguaglianza. La diversità viene tutelata in ogni aspetto dell'attività aziendale: dalla selezione del personale alla formazione, dallo sviluppo professionale alla rappresentanza.
L'azienda assicura pari opportunità per tutti e, in linea con la propria identità di Società Benefit, promuove una visione della bellezza etica, inclusiva e sostenibile, favorendo la parità di genere e l'inclusione a tutti i livelli.
In coerenza con il proprio status di Società Benefit, Dermophisiologique rispetta e promuove i diritti umani in ogni attività aziendale, progetto organizzativo, commerciale e investimento. Gli effetti delle decisioni di approvvigionamento vengono regolarmente valutati, adottando criteri di responsabilità sociale e ambientale nella scelta di fornitori e partner. Questi principi sono parte integrante dell'approccio rigenerativo alla bellezza e al fare impresa, basato su dignità, trasparenza e impatto positivo. Dermophisiologique Srl SB riconosce e sostiene i principi internazionali in materia di diritti umani, inclusi: UN Guiding Principles on Business and Human Rights, la Universal Declaration of Human Rights, l'International Bill of Human Rights,e la ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
Attualmente Dermophisiologique non svolge attività di lobbying. Qualora decidesse di intraprendere tali attività, lo farà esclusivamente per favorire politiche pubbliche che abbiano impatti positivi su società e ambiente. Ogni iniziativa sarà basata su dati scientifici, condotta con integrità e senza pratiche corruttive o opache. Collaborazioni con enti o gruppi terzi saranno attivate solo previa verifica di allineamento con i principi etici dell'azienda.
L'azienda partecipa attivamente a iniziative collettive finalizzate a produrre impatti positivi condivisi. Dermophisiologique collabora con altre B Corp, associazioni e gruppi di settore come Assobenefit e B Beauty Coalition, promuovendo la ricerca, la formazione, l'innovazione sostenibile e la condivisione delle conoscenze. Queste collaborazioni sono parte integrante della strategia d'impatto aziendale.
Dermophisiologique adotta una politica fiscale equa, trasparente e responsabile. L'azienda provvede al pagamento regolare delle imposte nel paese in cui opera, evitando l'utilizzo di giurisdizioni fiscali opache e rispettando i principi del GRI 207. La strategia fiscale aziendale è conforme ai valori etici e di sostenibilità e viene sottoposta a revisione interna periodica.
Dermophisiologique riconosce l'urgenza della crisi climatica e, come piccola impresa, si impegna a contribuire attivamente al contenimento del riscaldamento globale entro 1,5°C.
In relazione alle proprie dimensioni e capacità, l'azienda adotta misure concrete per ridurre le emissioni di gas serra, aumentare l'efficienza energetica e favorire l'utilizzo di fonti rinnovabili. La transizione verso modelli sostenibili è promossa coinvolgendo collaboratori, partner e stakeholder nella definizione di piani d'azione climatica basati su evidenze scientifiche, e i risultati vengono comunicati con trasparenza e aggiornati costantemente.
L'azienda integra i principi dell'economia circolare e della tutela ambientale in tutte le attività. Effettua costantemente una valutazione della materialità dell'impatto ambientale e adotta pratiche di due diligence nella catena di fornitura e negli investimenti. In conformità con la gerarchia dell'economia circolare, Dermophisiologique privilegia materiali rinnovabili, riutilizzati o riciclati, e promuove modelli sostenibili di design e approvvigionamento. Per i servizi, vengono adottate soluzioni a basso impatto ambientale, contribuendo a un sistema produttivo rigenerativo, trasparente e responsabile.
Il Codice Etico è approvato dalla Direzione Generale, comunicato a tutti i collaboratori e ogni violazione viene gestita secondo le procedure aziendali. Il documento è oggetto di revisione annuale per restare efficace e aggiornato rispetto a cambiamenti normativi e culturali.
Approvato dalla Direzione Generale - aggiornato annualmente
Scarica il codice eticoPer segnalazioni o chiarimenti scrivici a info@dermophisiologique.it